5月9日,逸宁公司组织干部职工开展“热血践初心,挽袖传温情”无偿献血公益活动,用实际行动传递爱心、践行初心使命。活动现场秩序井然,干部职工踊跃参与,依次完成登记体检、血液筛查、现场采血等流程。现场既有常年坚持献血的“老面孔”,也有初次参与的新员工。关键时刻以热血丹心践行国企担当,挽袖奉献、传递温情,用爱心诠释责任与使命,展现了职工向善奉献的良好风貌。此次无偿献血活动,不仅为社会医疗用血储备提供了坚实...
为全面提升极端强降雨天气下防洪应急处置能力,近日,歙县专项组织开展城区防洪墙封堵应急实战演练。本次演练模拟真实汛情场景:城区遭遇持续性强降雨过程,练江水位快速上涨逼近警戒水位,结合上游流域降雨预报及水情研判,可能发生5年一遇以上洪水,直接威胁城区及下游沿岸群众生命财产安全,防汛应急形势紧迫。演练模拟接到县指挥部下达的防汛指令,启动城区防洪四级应急响应,同步下达城区防洪墙封堵命令,全流程模拟真实应急处...
2026年5月9日上午,为积极响应徽投集团号召,质检公司组织干部职工开展“热血践初心,挽袖传温情”无偿献血志愿服务活动,以实际行动践行国企责任,传递社会温情。通过筛查,成功献血4人,累计献血1400毫升。作为县域工程质量与建材检测的重要力量,公司始终坚守质量底线、安全红线,严把建筑材料检测关口,以严谨规范的流程、精准可靠的数据,为县域工程建设筑牢品质根基,用专业守护民生安全。无偿献血是传递爱心、挽救生命的公益...
为积极响应国家智能化生产号召,加快推进传统建材生产数字化、智能化升级,近日,公司顺利完成多项数字化转型项目建设,全面提升生产管控精度与运营效率,以科技赋能企业高质量发展。此次升级改造重点完成两大核心项目建设。一方面,成功投用贴片式桶料仓称重系统、电尺式料位系统及料位显示屏幕,实现原材料库存实时精准监测、数据自动采集传输,彻底替代传统人工盘点,有效规避物料损耗、供应断档等问题,让原料管理更高效、透明...
近日,新安人才公司首批职业技能--暨企业人力资源管理师技能等级考试顺利落下帷幕,经鉴定机构评审合格并已结束成绩公示。本次22名参考学员全部顺利通过考核,通过率100%,实现首次组织职业技能考试的“开门红”。首考告捷,既是学员们勤学苦练、认真备考的成果,更彰显了新安人才公司对深耕职业技能考试领域的决心。公司以高度负责的态度,高标准完成首次职业技能认定组织工作,为后续常态化开展职业技能服务奠定坚实基础。接下来...
五一假期临近,返乡车流、出行客流持续增长,充电桩使用进入高峰期。为保障广大车主安全、便捷、放心充电,近日,国资公司组织充电桩供应商服务小组,深入辖区重点充电站点开展节前充电桩安全用电大检查,全力筑牢五一假期充电安全防线。此次检查重点覆盖歙县充换电补短板项目2024年、2025年已建成的充电站,特别是旅游景点及城区充电站等人员密集、流量较大的充电场所。工作人员对充电桩主机、充电枪、电缆线路、漏电保护装置、接...
“五一”假期临近,市民出行需求集中,人员流动量增大,公交车辆运营频次提升,安全生产与优质服务工作面临双重考验。为切实筑牢安全运营防线,全力保障假期公交出行平稳有序,2026年4月29日晚,歙县城市公交召开4月安全例会暨“五一”假期安全生产工作部署会,对节日期间各项工作进行全面安排、周密部署。会议围绕假期安全生产、运营保障、服务规范等重点工作,作出全面部署并提出明确工作要求,结合假期出行特点,精准划定工作重...
2026年4月28日,城投公司副经理张剑一行会同歙县财政局,前往三阳镇政府及湖田山公司,开展专项债业务指导工作,旨在规范专项债资金使用和管理,保障项目安全顺利推进,充分发挥专项债资金的支撑作用。会上,财政局结合相关政策要求,就专项债资金的申报流程、使用标准进行了详细讲解,并作出明确规定,着重强调了资金规范管理的重要性,以杜绝违规违纪行为。同时对三阳湖田山专项债项目全年资金需求进行摸排,详细询问了各相关项目...
2026年4月30日,歙县重点产业载体工程——新徽商创业基地一期项目顺利完成竣工验收,标志着项目从建设阶段全面转入运营投用、招商服务新阶段,将为歙县创新创业、产业集聚与徽商文化传承注入强劲动能。新徽商创业基地一期是歙县重点打造的综合性创新创业平台,项目总投资1.2亿元,总建筑面积近2.3万平方米,由歙县望丰建设开发有限公司投资建设,采用 EPCO模式推进,建设全过程高标准管控、严要求落实。此前,项目已于2025年5月20日...
4月26日上午,由kaiyun·开云(中国)官方网站新安人才服务有限公司主办的第一期人力资源管理师技能等级考试顺利举行。本次考试由公司联合黄山人才培训学校共同组织实施,标志着公司在技能人才评价服务领域迈出实质性一步。作为县域内专业的人力资源服务机构,新安人才公司充分发挥招生组织与服务优势,依托黄山人才培训学校的教学与考务资源,严格按照国家职业技能标准,规范开展考试流程。考试内容涵盖人力资源管理六大模块,全面检验考生的理论素养与...